如何应聘公众号写手？应聘前需知的代写行业规则！

公众号一般情况下指的是微信公众号，公众号已经是微信这个社交软件的重要组成部分。尤其是目前各行政、事业、企业单位都有了自己的公众号。可以说公众号和我们每个人的日常生活联系越来越紧密了。公众号是其拥有者向自己的粉丝输出价值、信息的媒体工具。那么网络上充斥着的大量的招聘公众号写手的信息，是否都是真实可信的呢？如果一个人有这方面的兴趣和爱好，并有意愿去应聘做写手，那么他在应聘公众号写手的过程中就应该警惕以下三点。

第一点，关注并进入其公众号，观看体验其公众号运营概况。但凡运营状况比较好的公众号，其运行平台都比较正规。发布的文章质量都比较高，主题鲜明，也就是通常所说的“干货”比较多。而劣质的公众号，一般都是东拼西凑的文稿，种类繁多，题目标新立异猎取眼球，语言不通顺，大量口水文充斥其中。这些都是表面能够观察出来的，可以当做初始鉴别手段。

第二点，看稿酬，高价许诺的多为虚假。写手的稿酬从来都是按劳分配，多劳多得，质高多得。正规的公众号，其发布的文章的质量都是有很高的标准，往往招聘写手时都有比较详细的文案公告和要求。而且给不同水平的写手的酬劳也是不一样的，低一点的几十块一篇，高一点的一两百，上千的优质文案也是有的，另外还有就是按运营效果与写手分成的。网络上发布的很多一口价80元这样的招聘信息，即使不是招摇撞骗，也是有很大的虚假成分的。

第三点，观察招聘信息的发布渠道是否正规。一般优质正规的公众号发布招聘信息的时候，多数都采取比较正规方式和渠道，如果是点击非法链接而获得的招聘信息，多数都属于虚假信息。这个道理很好理解，就好比一个做正经生意的人，不可能通过非法的手段，去非正规市场上交易一样，因为这个行为所带来的风险系数太大了。

结合以上三点，再加上自己的细心甄别，往往就能排除大部分虚假招聘信息了，以避免自己在应聘过程中走弯路，费周折，进而就能找到一个合适自己的平台，尽情的施展才华了。

第四点，靠谱文案兼职推荐。

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