华为再招四名“天才少年”：201万顶薪又给了华中科大博士

华为从全球招募顶尖人才的“天才计划”再度激活。

今年以来，华为至少已经招募了四位“天才少年”，分别是来自华中科技大学武汉光电国家研究中心两位博士生张霁和姚婷，以及来自西安交通大学钱学森学院的两名本科生。

其中，张霁拿到的时华为“天才少年”最高一档薪资（182万-201万元人民币/年），西安交大两名本科毕业生对应的年薪应该属于“天才少年”计划中89.6万-100.8万元人民币/年档。

华为方面未对上述消息置评，亦未披露今年招募了多少位“天才少年”。

华为“天才少年”计划正式对外公布是在2019年。华为创始人、CEO任正非在华为公司EMT（经营管理团队）内部的讲话提到，“今年（2019年）将从全世界招进20-30名“天才少年”，明年我们还想从世界范围招进 200-300 名。这些天才少年就像’泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”

根据华中科技大学官方微信号披露的信息，张霁是华科武汉光电国家研究中心计算机系统结构2016级博士研究生，其导师为周可教授。他的研究方向主要依托于人工智能与计算机体系结构，智能系统优化技术研究。博士期间以第一作者在ATC, DAC, ICPP, SIGMOD, VLDB, IEEE TPDS等会议和期刊上发表论文多篇。

张霁的座右铭是“很多人比你还要努力，你有什么理由不上进？”张霁的父母都曾经是教师。华为“天才少年”张霁根据张霁讲述，他是在一次国际会议上与华为接触的。

据他介绍，华为天才少年的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右的流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。

“在这每一环节中都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大；华为招聘，我认为主要看的是研究方向和科研能力。其中研究方向是华为最为看中的。当然，科研能力也是华为特别看重的，论文、专利是一位博士生科研能力的体现。但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。”张霁称，自己拿到这个offer，心里还是比较平静的，只是感觉自己的责任更大了。

张霁目前已经进入华为工作。

他表示，在华为，他的工作内容绝大部分应该还是延续博士期间的一些相关工作。也会根据公司业务的需求，调整自己的工作内容，发挥自己最大的优势。

华中科技大学今年另一位“天才少年”是计算机系统结构专业的姚婷博士。华为“天才少年”姚婷姚婷就读于华中科技大学武汉光电国家研究中心计算系统结构专业，直博五年级。她的研究方向为新型存储介质（NVM，SMR），数据库和键值存储系统。

在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表多篇科研成果。2017-2018年在美国天普大学访学。2019年10月-2020年1月在西部数据日本研究院实习，任高级研究员。2018年、2019年获得国家奖学金。2019年9月参加NCIS 2019优秀博士生论坛，2019年9月获CCF存储专委会卓越论文奖。目前从事全NVM键值存储以及基于NVM的混合存储系统研究。

姚婷称，有一天突然收到了华为HR的电话介绍部门情况并邀请投递简历。自己觉得研究方向合适就提交了简历，随后开始几轮技术面、部长面试、总裁面等等，最终被华为录取。

姚婷在华为的研究方向还是延续博士期间的研究工作，在华为云平台上优化键值存储系统的存取效率和存储器件的使用。

官网资料显示，华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学，由原华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院于2000年5月26日合并成立，是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，是首批“双一流”建设高校。建设有武汉光电国家研究中心以及国家脉冲强磁场科学中心（筹）、精密重力测量研究设施等国家重大科技基础设施。

华中科技大学本身和华为渊源极深。不仅多名高管出自华中科技大学，而且历年华中科大也向华为输送了大量人才。

据长江日报报道，目前，全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，分别是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）、张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业）。　　

附上华科武汉光电国家研究中心与张霁和姚婷对话实录：

张霁——“天才少年”就在我们身边

疫情下，当我们还在为找工作发愁时，华中科技大学武汉光电国家研究中心的学生张霁，早已被诸多大企业伸出橄榄枝，成为华为“天才少年”最高档中的一员。值得一提的是，去年，研究中心的毕业生左鹏飞博士同样拿到了最高档入选该项目。

据悉，任正非曾在华为公司EMT（经营管理团队）内部的讲话提到，每年将从全世界招进20-30名“天才少年”，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，最高档年薪达201万元。本期专访主人公张霁是咸宁通山人，是研究中心计算机系统结构2016级博士研究生。

通过采访，拨开“天才少年”、“计算机博士”的迷雾，光环背后的张霁同学仍是那个普通的少年，一步一个脚印，一路努力一路收获。

天才：坚持初心＋努力

“很多人比你还要努力，你有什么理由不上进”

1.学长在学习上是一个天才型选手吗？

不是，是一个努力型选手，付出努力才会得到回报的那种。

2.出现过现实与期望落差过大的情况吗？怎么解决的。

当然出现过，当期望与现实落差太大，我会根据现实调整目标，但是最终的目标不变，因为我觉得人走弯路是很正常的，但是不能忘记初心。

3.研究生阶段曾经遇到的最大困难是什么，而你是如何克服和度过的？

最大的困难是，我博士期间第一次发表论连续被拒了5次。被拒后，我会按照评审的意见，不断的修改和改善，我总是相信下一次一定会比这次好；我的导师周可老师也一直鼓励我，一定会被接收。所以不断尝试不断调整心情并完善论文，最终被接收。

4.父母对你的期望高吗？

父母曾经都是老师，都是在平凡的工作中默默奉献自己一生的人，所以他们对我的期望并不高，只希望我能够快乐健康，找一份自己喜爱的工作。

5.你是一个生活中的完美主义者吗？如果有一天你起床晚了，你那一天会想办法补回这个时间，还是就这样按部就班。

我是处女座，所以有一点完美主义的特点；如果有一天起床晚了，我一定会想办法补回这个时间。

6.你的科研成果非常丰富，在此之外工程项目接触得多吗？是如何看待科研与工程项目的关系?以及以前接触过企业工作吗?参加过在华为工作的类似实习吗?

在我刚进实验室的时候，周老师由于和腾讯成立联合实验室，所以把我派到腾讯实习，因此我的博士生涯几乎都是在公司实习；科研和工程最大的不同就是，科研比工程更需要有一双慧眼，看得要长远，而且科研很容易失败，但贵在坚持。

7.你的座右铭是什么？

很多人比你还要努力，你有什么理由不上进？

天才：目标明确＋没有拖延症

“在日升与日落之间往复着如此平凡的每一天，我其实并不知道某时某刻将会有怎样的事情发生。没有穿梭在耀眼的星光舞台，没有踏上惊心动魄的旅途，于是，大多数时候我以为我过着普通的日子。但事实上只是我当时以为的普通的一天或者一年，在时隔多年后回想起，原来就是在过去那样普普通通的一天里决定了未来的际遇。”

1.你从本科开始就喜欢自己所选择的专业吗？还是从进入这个专业才开始了解它，进而喜欢它？可以谈谈本科期间的规划吗？本科期间有什么让你后悔没有去做的事情吗？

本科开始就喜欢自己选择自己的专业；和大多数同学一样，本科希望自己顺利通过英语6级，制定考研目标，努力学好本科的相关课程；没有什么后悔的事情。

2.你在大学本科期间除了学习本专业课程，还有选修其他专业课程吗？

没有，也没有想过去选修其他课程，精力有限吧。

3.生活中和学习上你是一个很有自己想法的人吗？选择读研读博，是自己很坚定的选择的吗？是初进大学校园就认定的目标吗？还是后期有什么事情影响了你的选择？

生活和学习中，我确实是一个比较有自己想法的人，这可能很大程度受到父母的影响，因为从小的时候起，做任何决定，父母都不会给我指明方向，都让我自己做决定，即使前方的道路可能会碰壁；读研读博都是我初进校园就认定的目标。

4.为什么选择华中科技大学？

华中科技大学在计算机方面很强，华中科技大学一直是我的第一选项。

5.为什么选择在武汉光电国家研究中心读研？它什么地方吸引了你？从最初来到这里到现在将要离开，对它从陌生到熟悉，对武汉光电国家研究中心印象有什么变化？

主要因为当初了解到研究中心（当时的名字国家实验室（筹））周可老师和我希望研究的方向比较对口，而且对于湖北唯一、全国为数不多的国家实验室，在这里有一流的实验设备和完善的科研平台；研究中心给我的印象就像武汉的城市口号一样，每天不一样。最近几年越来越多的可以从各种新闻媒体了解到研究中心的各项高水平研究成果，知名度越来越高。

6.对待学习你有拖延症吗？是喜欢做好计划按部就班，还是喜欢随遇而安？

没有拖延症，我喜欢做好计划按部就班，因为这样常常让我事半功倍。

7. 你觉得研究中心或者说课题组给你的最大帮助是？

研究中心对我最大的帮助是，无论从工作还是学习中给予了我非常大的支持和关怀。课题组则为我提供了良好的研究平台和氛围，提供良好的实习机会，包括出国参加各种会议，参加各种研讨会等，当项目遇到问题或者人手不足时，导师总会派遣优秀的硕士生和博士生一起参与和谈论，加快科研进度。

8. 导师做过让你印象最深的事？

在美国疫情最严重的时候，我在纽约，买好了回国的机票，但是又几次被取消时，导师二话没说给我打了3万元作为生活费，让我不要担心，而且让我放心买高价机票，由实验室出资，让我不要有后顾之忧。

天才：劳逸结合

1.在完成人生某个阶段的目标之后会放松一下自己吗？比如高考之后是怎样度过了即将进入大学的第一个暑假？

会，旅游和考驾照占据了整个暑假。

2.本科期间参加社团活动吗？如何平衡课业和社团活动？能谈谈你本科阶段的作息时间，以及课余生活吗？

本科期间参加学校的各种唱歌和摄影比赛，曾获得校园十佳歌手；对于如何平衡课业和社团活动，我一直牢记我父母从小教导我的一句话，该玩的时候开心玩，该学的时候认真学；本科期间，平常会按时上课，周末主要参加一些志愿者活动，或者会和同学一起到武汉的一些景点游玩。

3.平时工作学习的作息时间是怎么安排的?

平时每天早上会给自己制定一个一天需要完成任务的计划，争取一日事一日毕。因此没有具体的作息时间。

4.研究生期间空闲时，你会做什么，有什么喜爱的体育活动或者健身吗?频率是零散的，还是有严格的规律和计划？

平常喜欢打羽毛球，健身房跑跑步。如果没有特殊事情，我有着严格的规律。

5.有最喜欢的歌手或者演员吗？能谈谈为什么喜欢他吗？

最喜欢的歌手是王力宏和周杰伦，很喜欢他们创作的中国风的歌曲，让世界了解了中国，热爱中国。我也希望自己以后在研究和工作当中可以像他们一样，让世界刮起科研的中国风。

天才：成功都是水到渠成的

1.在武汉光电国家研究中心的学习经历对你最大的改变是什么？

养成了善于独立思考，大胆思考，敢于尝试的学习习惯，当然，博士四年时间，和实验室学长学姐学弟学妹的合作也极大地培养了我团队协作的能力。

2.能简单介绍一下你的研究方向和研究成果吗？

我的研究方向主要依托于人工智能与计算机体系结构，是两者的结合，叫AI for System,智能系统优化技术研究。博士期间以第一作者在ATC, DAC, ICPP, SIGMOD, VLDB, IEEE TPDS等会议和期刊上发表论文多篇。

3.读博期间，是否经历过科研不顺？甚至陷入迷茫的时候？你是怎么走出困顿的？

肯定会有。这时我一般停下来去找一些相关的文献来读，然后做成PPT，讲给导师或项目团队的同学听，再听听他们意见，商讨改进的方案。

4.相比于本科生活，研究生生活，最大的区别是什么？

本科生活一般是按部就班，老师布置作业，我们按时完成，研究生生活除了这些，更多的是需要自己独立思考，敢想敢做，因此研究生的生活中也比本科有更多的挫败感和进取心。

5.对于学术论文的撰写，你有什么心得和经验可以和我们分享一下？比如有什么独特的看文献的方法或者论文选题？

经过博士四年的打磨，我认为写好一篇论文，除了语句通顺，语法正确以外，我觉得最重要的是逻辑和题目。因此，我有个习惯就是在写论文之前，会用一些画脑图的软件勾勒出我整个文章的大纲，包括每一小节需要撰写的内容，反复推敲之后再进行论文的章节撰写，这样可以确保逻辑的合理性。第二点是给论文取一个好题目。题目是一篇文章的窗口，也是评审在bidding这篇文章的时候的第一印象，一个吸引眼球且可以完整描述工作特点的题目是一篇好文章成功的开始。

6.你是如何考虑要出国的？在国外待了多久？得到哪些收获？有哪些体会，可以谈谈吗？

我在2019年10月份出国半年，在美国纽约大学库朗数学研究所访问半年，在那里认识了我的德国导师Sebastian Shelter.半年时间虽短，但是我的导师给了我很大的空间和很多学习的机会。比如在我写完成论文初稿后，他都会一字一句帮我修改，还会告诉我为什么要这样修改，这让我领悟到了很多论文撰写的技巧。就在毕业前，在他的鼓励下，我自己独立撰写了一篇论文，顺利被ATC接受，而且评审人还对我的写作给出了非常高的评价。除此之外，他还经常资助我参加国外一些有趣的研讨会，提高自身的学术能力和社交能力。经常给我一些顶会的论文帮他评审，并和他的评审意见进行对比，同时还需要说明我的判断理由。这种训练极大地提高了我的学术敏感度。

7.找工作，做了哪些准备？有其他实习经历吗？求职时，你只投了华为吗？优秀的人总是有优秀的烦恼，你手上还有哪些offer？相比较下，为什么选择华为？

由于科研项目比较多，我基本上没有刻意去找工作；甚至没有主动投递过简历，都是企业或者高校联系我；除了华为，我还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服、以及两个初创公司的offer，其中最高的年薪超过360万人民币；选择华为最主要的原因，是能够和一群志同道合的人做一些有意义的事，我想这在很多我了解到的公司是很难具备的，但是华为可以做到。

8.华为是怎么找到你的？可以结合你的聘用经历分享一下华为天才少年的严格标准吗？或者说华为招聘看重什么？你的哪些特质吸引了他们？

是在一次国际会议上接触到我的；华为天才少年的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右的流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在这每一环节中都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大；华为招聘，我认为主要看的是研究方向和科研能力。其中研究方向是华为最为看中的。当然，科研能力也是华为特别看重的，论文、专利是一位博士生科研能力的体现。但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。

9.得到这个offer，你是怎样的心情？会惊讶吗？得知这个消息有庆祝吗？

拿到这个offer，说实话我心里还是比较平静，因为我觉得拿到这个offer，我的责任更大了，压力也会更多，也会更多的去想今后应该如何做好工作，不辜负大家对我的期望。

10.在华为，你的工作内容主要是什么？

在华为，我的工作内容绝大部分应该还是延续我博士期间的一些相关工作。当然了，到了公司，必然会根据公司业务的需求，调整自己的工作内容，发挥自己最大的优势。