全新熊掌号指数2.0详解-让熊掌号运营更省力

今天为大家全面分享的是：9月10日即将全新上线的熊掌号指数2.0。

让大家更清楚了解熊掌号指数变化、如何提升熊掌号指数、以及熊掌号指数和权益有什么相互关系，从而更明确应该往什么方向发力。

熊掌号指数在成长体系中是最重要的一块，新上线熊掌号指数2.0将会发生以下的变化：

指数2.0评估主要分为七个维度。

熊掌号对于指数有一个全新的定义，熊掌号指数是根据账号在平台的整体表现而综合计算分析得出的分数，用于判断熊掌号的内容运营以及用户运营等能力，主要由四个维度组成：内容价值分，用户价值分，服务价值分，以及平台奖励分。

内容价值分，主要考核内容的质及优质内容量。

而内容价值分会将之前指数1.0的五大维度定义：内容质量、页面体验、原创度、专注度、用户喜爱，包含在内。

关于这五大维度可能大家都很清楚，这里就不再详细的去介绍了。

在内容价值分当中，熊掌号把整体的五个维度进行一个整合，而五大维度包含子项，但需要注意的它的计算方式，如下图：

这个正在拟合的建设当中，服务价值分主要考核服务的质以及优质服务的量。具体是通过服务可控度、服务保障认证资质、服务全流程度、服务体验效果、合作活跃度等几个方面衡量。

可能之前大家也知道做好用户运营，会影响指数分。而现在会更明确用户价值分主要就是衡量用户规模以及用户运用能力，通过号品牌曝光、用户主动触达、用户沉淀规模、用户互动运营的效果等4方面来衡量。

而用户价值分主要计算方式如下：

（1）主动的触达，通过配置寻址，装修主页配置等提升用户交互，考核号寻址量、主页访问量等维度。

（2）品牌曝光通过打开落地页关注你的号，以及在熊掌号上持续提交搜索资源，这些都是考核熊掌号的品牌曝光总量。

（3）用户沉淀，在用户价值分当中是很重要的一个环节，主要考核吸引用户关注，让用户留下来。

（4）用户运营，当用户沉淀下来以后，需要对用户进行运营，例如号主页装修、及时回复用户消息、定期给用户做群发消息的推送等。

平台激励分主要是衡量熊掌号在百度平台的运营表现，具体通过持续保持活跃、完成定量的运营任务、作弊扣分、奖励加分等维度保障用户健康良好的成长。任务类似分为新手任务和进阶任务：

（1）新手任务，以前的新手期任务是100分，现在将扩充到 150 分，主要目标是面向学习型的任务。

（2）进阶任务，当通过新手期任务后，可以去做熊掌号进阶型的任务。进阶新对资源的改造与数据提交、优质内容的生产会要求更高。

通过指数（指数总分+内容价值分+服务价值分+用户价值分）共同调控权益的公平发放。指数对应熊掌号权益的时候，也会有一个很明确的映射关系，像通用型权益就用熊掌号的总分来对应，当达到一定指数分的时候，你就可以做账号授权、提交数据、结构化改造。

那整体逻辑，其实就是指数的门槛会添加产品的条件。

如果你是不同类型的属性的资源方，那可以去做不同的事，然后最终会得到差异化的熊掌号权益，这个权益当中是包含了所有适合你的权益。比如说服务类型的一些权益可能并不适合内容型权益，这样熊掌号的指数和权益会有一个明确的映射关系。