看Comuzi.xyz怎样通过激进的创造性思维工作
当你开创自己的事业并制定了公司的使命，思考“如何将自己的业务做得与众不同”便是一条很好的策略。做到这一点的最佳方法之一是通过公司的工作方式。本周的“周三网站”Comuzi.xyz正是这方面的一个绝佳灵感来源，他们将“激进创造力”变成了企业的基石。
Comuzi.xyz是一家伦敦设计工作室，由理查德（Richard Fagbolagun），亚历山大（Alexander Fefegha）和阿吉尔（Akil Benjamin）三位设计师创办。Comuzi.xyz核心围绕他们称之为“激进创造力即服务”的理念。Comuzi.xyz在其网站信息页面解释到，他们的激进创造力方法是“娱乐、活力、实验和技术前瞻性思维的结合。”
Comuzi.xyz的“激进创造力即服务”模式将现实问题转化为创造机会和解决方案。Comuzi.xyz通过明确的观点和步骤制定激进的最初方案和概念证明来推进业务。Comuzi.xyz正是以这种突破定式的不同角度和方法来开展项目。这也是他们将自己与竞争对手区分开来的原因。这种创造性的过程使他们能够从事设计研究、制作高级方案以及浸入式未来方案等所有工作。
Comuzi.xyz的工作方式吸引了许多知名品牌邀请他们承接项目。包括耐克、优步、ASOS、英国国家卫生局、安永、BBC研发、三星和火狐基金会等。可以在Comuzi.xyz主页查看到他们的工作案例。
他们为永安和女性主义互联网开发了由人工智能驱动的聊天机器人，向人们介绍人工智能偏见及其影响；为火狐基金会的MozFest 2019棒球帽设计了“隐形面具”，防止面部识别软件识别佩戴者；并为BBC研发通过八天冲刺计划创建了五个简化新闻报道的方案。该冲刺的目标是 “更好地吸引Z一代人（95后）和中青年女性更有效地参与和了解新闻”。Comuzi.xyz的项目流程和方法赢得了BBC研发首席制作人的赞誉，并在2019年BBC新闻奖项中荣获了最佳数字创新奖。
Comuzi.xyz令人印象深刻的成绩归功于其工作方法的多样性，成功在行业中立足和发展。Comuzi.xyz通过在产品开发的每个步骤以“激进创造力”作为指导原则来付诸实践。他们对使命的投入和付出在最终成果上显而易见。客户的赞誉证明他们做了明智的选择。
在许多行业中，公司使命不仅可以指导业务，而且还是做到与众不同的关键点。就像Comuzi.xyz一样，坚持这一愿景并在工作中付诸实践便是成功之路。Comuzi.xyz是激进创造力和孜孜不倦毅力的绝佳体现。两种品质都是标志.xyz用户群的特点，Comuzi.xyz就是一个例子。
