珠三角530家企业“抢人” 平均月薪超四千_金羊网新闻

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记者了解到，现场共530余家企业参会，提供3000余个岗位，吸引了校内外毕业生、当地民众近6000人前来应聘。

本届招聘会与当地政府、国内知名专业人力资源服务机构合作，吸引多家珠三角知名企业，尤其是东莞本地大型企业，如：东莞玖龙纸业有限公司、东莞市青年国际旅行社有限公司等。所提供的岗位中，管理培训生和储备干部的比例分别达到了5%和6%，销售类、投资理财类岗位占比大，分别占当日招聘岗位总数的19%和2%，平均月薪在4000元以上。企方负责人李先生表示，基于公司长远发展的考虑，更看重求职者在校期间的社会实践和学生干部经历。

据学院学生工作部部长林秋贵介绍，学院2015届毕业生87.5%在珠三角地区就业，其中45.％在广州就业，14.3%在深圳就业，7.55%在东莞就业，且逐年增加，仅去年在麻涌就业就有32人。据介绍，该校借助校园大型招聘会的平台，宣传更多大学生创业就业政策，从而进一步推进校园内的“双创”工作，提升在校大学生的创新创业意识；通过创新创业带动就业工作，旨在拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生就业质量再创新高。

据学院就业指导中心主任刘艳介绍，本届招聘会根据学生对求职技巧的指导需求，在学院前期开展的毕业生就业形势预测调研工作的基础上，学院就业指导中心特别邀请了“前程无忧”、“智联招聘”等招聘网站企业HR在招聘会举办前一周和当天现场，对应聘者进行简历“门诊”，为需要完善求职简历、解疑释惑的毕业生提供专业性的指导，做好毕业生的求职技巧的精准服务指导，及时帮助毕业生转变求职观念，帮助毕业生抓住就业机会，实现精准就业目标。

招聘会特设校友招聘专区，师兄师姐们回到母校招聘英才。学院校友会副会长、广州市皓晟文化发展有限公司创办人之一、2005级工商管理专业傅浩泉就是其中一位，相比其他高校毕业生，他更认同自家师弟师妹，因为有共同的成长环境和育人目标，可有效缩短员工和企业的磨合期，更早认同企业发展理念，对公司的发展有利”。

美国赛生制药华南区域销售总监孙昊是学院2005级护理专业毕业生，也是学院校友会副会长，今年他特意带队回到母校，为师弟师妹们提供就业岗位。他告诉记者，这是自己毕业后第一次回母校，学院的发展速度之快超出自己的想象，师弟师妹们拥有了更好的学习、生活环境。

在当天的招聘会现场，特别显眼的当属应届毕业生了，他们精心准备，穿上正装，化好妆容，携精致简历参会。现场人潮涌涌，在初冬降临的新华，掀起了一场“求职热潮”。据企业介绍，新华学子就业态度积极，踊跃投递简历，咨询就业信息，甚至带来自己的代表作品，现场展示起特长技能。据记者现场观察，本地大型企业更为吃香，但一些新兴行业和时尚岗位也引人注目，如：UI设计，睡眠顾问，星座编辑，娱乐编辑等。企业方负责人告诉记者，这些新兴职位不受专业限制，更考验应用、复合、创新能力，而且可以将兴趣和职业很好的结合。

“对比社会招聘，我们对本校的大型校园招聘会期望更高，不止是为了 走捷径 获得心仪岗位，更是求职锻炼的好机会。今年，与会企业和应聘规模均为史上最大，学校更是 用心 体现精准就业服务，作为应届毕业生心存感恩也很珍惜。”郑同学在接受采访时说。

据悉，中山大学新华学院在校生21552人，其中2017届学生达4879人。学院拥有16个学系2个教学研究部，由39个专业构成“经管、医药、理工、文法、艺术”五大学科专业群。

编辑：吴彤

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