退休年龄最新规定2020年新政策解读
现在很多用人单位都会为我们缴纳社保，其中包括了医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和养老保险，这能够为我们的生活提供基本保障，尤其是养老保险，只要累计缴满15年，达到了法定的退休年龄后就可以按月领取养老金，很多人对退休年龄和养老保险的相关事项还不是很了解。那么，退休年龄最新规定2020年新政策解读是怎样的呢？养老保险相关问题有哪些？大家可以和小编一起详细了解一下哦~
退休年龄最新规定2020年新政策解读
目前，现行的职工退休年龄为：男干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
想提前退休的话，需要满足以下条件：
企业职工：
从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁可以申请提前退休；或者是因病或非因工致残，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁就可以申请退休了。
公务员：
工作年限达到30年，就可以申请提前退休；或者是距离法定退休年龄不足5年，但是工作年限满20年。
其实，除了上面的情形可以申请提前退休，职工还可以申请内退。
内退是企业自己制定的内部退休政策。内退，全称“内部退养”，并不是提前退休，但是呢，近似退休待遇。办理内退之后，就不在单位工作，但是每月单位会发一笔内退费用，社保也没有终止，由单位继续缴纳。
一直到正式的退休年龄，再申请退休，之后就可以申请养老金了。
养老保险相关问题
1、未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗？
养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系，也就是说，同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。
参保人缴纳养老保险费满15年，但是未到达退休年龄的，按照社会保险相关法律，单位必须继续申报社会保险；属于灵活就业人员参保的，养老保险交满15年后可以选择继续参保，或办理终止手续。停止参保的话，有关的社保待遇（如医疗保险）将不能享受
2、达到退休年龄，养老保险未交缴满15年，怎么处理？
对于有些员工来说，有的因为参保时间比较晚，有的因为断缴，在退休的时候社保并未交满15年。
一般遇到这种情况，参保人可以到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。
续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性补缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。
60岁退休
完善养老制度
在2014年9月25日在上海举行的“发展平台经济与促进区域合作”高峰论坛上。戴相龙受邀参加论坛并作主旨演讲。论坛上，他坦承养老金确有缺口，并建议通过完善养老制度，以达到收支平衡。
据东方卫视报道，戴相龙在会上指出：“把个人账户和统筹账户加在一起搞支付，这叫现收现付，这个没有缺口，15年以后都没有缺口。但个人账户在退休时，这些钱都是他的，这时候缺口就非常大了，那时的政府就没法平衡，那是后患无穷的。”
至于我国养老金的缺口究竟有多大？戴相龙表示，这需要国务院有关部门进行研究。缺口算出来后怎么办？戴相龙表示：“不是被动的准备钱，而是调整这个制度。”
据戴相龙介绍，完善养老金制度可能涉及延长退休年龄和养老金缴纳年限等措施，“比如养老金交30年，就可以获得养老金了。那今后30年不行，可能要交35年。现在60岁退休了，将来可能63岁退休。”
对于中长期养老金收支平衡的压力，戴相龙强调，只要完善养老制度，社会养老收支平衡是能够做到的。
老年人培训
中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议，伴随我国劳动年龄人口逐步减少的趋势，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。
蔡昉坦言，在我国人口年龄越大，受教育程度越低。因此，我国没有延长退休年龄的条件。他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，针对受教育程度不够的普通劳动者，可以采取教育优先以及加大对老年劳动者的培训力度，增加他们的受教育程度，提高其为工作岗位服务的能力。
社保每个月交600元，退休之后每月能领多少钱呢？
第一：职工养老保险
如果参保的应该是职工养老保险，缴纳的600元里面是含养、医疗、失业三险的（生育与工伤个人不缴费）。退休后领到的养老金只和养老保险有关，600元中，养老保险费应该有元，全额进入个人账户，也可以倒推出来您现在的缴费基数为6000元左右
第二：退休金
正常参保职工养老保险，一般情况下，在15年以后退休，都可以获得一个800元左右的退休工资待遇，假设所在地社平工资也是6000元，就相当于是以社平100为基数缴纳的养老保险，如果只缴15年，并每年都以社会为基数缴纳，男同志，退休时的社平工资为8000元，养老金约为1600元左右
第三：灵活就业
如果是灵活就业人员，实际上600元并不是全额进入到你个人账户，仅仅只有40左右的费用进入到你个人账户，也就是说一个月可能只有200多块钱进入到你的个人账户，假设有200元是用来支付医疗保险费用的，有元是养老保险费用，但只有200元进入个人账户，如果其他条件与前例相同，您退休时的养老金约为1元左右
第四：退休金差距
两种参保的方式在计算退休金的，待遇的过程中都是截然不同的，一定要确定你自己是什么方式进行参保的，并且自己要累积参保多少年，还有就是所在的地区在你退休之前的社会平均工资，包括每一年平均的参保缴费指数，和退休的一个年龄等等，这些所有的条件加在一起，才能够准确的计算你的退休金待遇
第五：注意事项
养老金的待遇并不是绝对的，它只是一个相对的，每个月600多块钱的缴费，这个数字也不是固定的，因为每一年在调整社保基数的时候养老金的缴费都会增长，今年你可能每个月交纳500多块钱，明年可能就不是500多块钱了
最后，不管是什么情况，都需要根据自己的实际情况来选择，希望大家都能维护好自己的合法权益！
正式退休后提取公积金需哪些手续
一、身份证明材料原件和复印件。
1、本人办理的提供身份证。
2、委托办理的：
（1）受托人是委托人配偶或直系血亲需提供委托人和受托人身份证，户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以证明委托人和受托人关系材料，委托人出具的委托书；
（2）受托人非委托人配偶或直系血亲的需提供委托人和受托人身份证，经公证机关公证的委托书。
二、提取原因证明材料原件和复印件。
1、离退休的提供养老金发放证明（养老金核定表或养老金发放卡或领取养老金的存折）；
2、已到达法定退休年龄的提供身份证。
三、其他证明材料
提取人获取下列证明材料时，应向相关单位或部门提供上述身份证明材料和提取原因证明材料
1、住房公积金账户在单位的提供单位出具的《市住房公积金提取证明》；
2、住房公积金账户在“市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”的提供市公积金管理中心业务网点出具的《市住房公积金提取证明》、《入管封存户申请住房公积金提取审核单》；
3、自愿缴存者提供住房公积金账户所在地的市公积金管理中心业务网点出具的《市住房公积金提取证明》、《自愿缴存户申请住房公积金提取审核单》。
四、办理流程：个人提供要件材料——建设银行住房公积金业务网点办理。
五、办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。
