其他应收款会计分录怎么做（其他应收款的内容及分录）

原标题：其他应收款会计分录怎么做（其他应收款的内容及分录）

什么是其他应收款？其他应收款包括哪些内容？账务处理涉及哪些会计科目？实务中具体编制什么样的分录？

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款等以外的的其他应收、暂付款项。这也就是小编今天与您分享的主要内容。

其他应收款主要内容包括：应收的各种赔款、罚款，如收取保险公司赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如宿舍水电费等；存出保证金，如支付租入包装物的押金；员工借款，如差旅费借款等等。

会计分录

企业应设置“其他应收款”科目以核算其变动及结存情况。

企业发生的其他应收、暂付款项，会计分录为：

借：其他应收款

贷：银行存款等

企业收回或冲销的其他应收、暂付款项，会计分录为：

借：银行存款等

贷：其他应收款

案例分析

2018年11月30日，出纳开具现金支票支付销售员李四借支的差旅费5000元。相关会计分录为：

借：其他应收款-李四5000

贷：银行存款5000

2018年12月18日，李四报销差旅费4000元，并交回剩余借款1000元。相关会计分录为：

借：销售费用-差旅费4000

库存现金1000

贷：其他应收款-李四5000

相关问答

问：在发放工资时扣除员工的水电费为什么是记入“管理费用”而不是“其他应收款”？

回复：应向职工收取的各种垫付款项，应记入“其他应收款”。相关会计分录为：

代垫时（代垫只是单位实际支付给供电公司、水务公司水电费的一部分，所以应冲减单位实际支付的水电费），

借：其他应收款-员工水电费

贷：管理费用-水电费

扣除时（在发放工资时扣除），

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款-员工水电费等

但实务中，很多会计把两笔分录合并（即把扣除员工的水电费直接记入“管理费用”），即：

借：应付职工薪酬

贷：管理费用-水电费等