社保种类及缴费比例（讲述公司一般给员工买几档的社保）

原标题：社保种类及缴费比例（讲述公司一般给员工买几档的社保）

社保一共有几个档次？每年都需要交纳多少钱？15年以后自己能拿多少钱呢？社保的缴费档次，分为60%~300%之间都是可以选择的，当然如果说你是工作单位的在职员工，那么就可以通过自己的工作单位来缴纳社保，但是具体的社保缴费档次，是根据你本人工资的实际收入来确定的。

只要是你的工资待遇水平在你所在地区社会平均工资60%~300%之间的范围内，那么你的工资是多少钱？你的社保缴费基数就应该是多少钱，比方说你的工资是1万元，那么你的社保缴费基数也是1万元，其中公司是会按照16%来给你交纳养老保险个人，我们需要从工资当中扣除8%来交纳养老保险，那么就好比你每个月是需要从自己的工资当中抠出800块钱单位，给你承担1600块钱进入到个人账户当中的，也是你扣除的这个800块钱。

这样计算的话，那么一年就相当于是9600块钱左右，这是你的个人账户余额，但是如果说你的工资待遇水平没有到1万块钱，比方说只有5000块钱，那么相对应的你的缴费金额缴费标准，都会是有所减少，这是毫无疑问的，因为工资越高的人群，他的缴费基数才会更高一些。而且每一年都会调整一次社保的缴费基数，因为每一年社会平均工资发生变动，如果说你的工资也发生变动，那么也会随之进行调整。

如果没有工作单位比方说你是按着灵活就业的方式来缴纳自己的职工养老保险，那么灵活就业人员的选择就比较的广泛，因为它可以在60%~300%之间任意选择向个别地区，甚至每百分知识一个档次都可以选择，所以说要根据你的实际情况和经济能力来选择，因为你选择的缴费标准越高，那么对于你来说自己所付出的金额，也就会更高一些，反之选择的缴费标准越低，自己所付出的金额相对来说也会更低。

我们该如何选择，那么主要还是经济能力，因为60%的交费和300%的交费，它的差距还是很大的，据我了解60%的缴费，那么在很多地区大概也就是8000块钱左右，但是你选择300%的缴费，甚至来讲一年的交费，水平就要高达接近4万元的水平，所以说这两者之间的差距是很大的，那么完全是在于自己的经济能力，是否承受这样的一个缴费水平。

具体15年以后能够拿到多少钱的养老金，也跟自己的平均支出有关系。我在这里举一个例子就是说我们按照最低缴费标准60%来缴纳自己的基本养老保险，那么15年以后大多数情况下，也就是说在一些三线以下城市，能够获得800元到1000元不等这样的一个退休金待遇，虽然说并不是很高，但是我们退休之后的第2年开始，就可以有效的增长养老金的待遇，随着自己退休年限的不断增加，自己退休金的待遇也只会是越来越高。