其他应收款是什么科目类别（应付职工薪酬会计分录）

原标题：其他应收款是什么科目类别（应付职工薪酬会计分录）

企业应当定期或者至少于每年年度终了，对其他应收款进行检查，预计其可能发生的坏账损失，并计提坏账准备。企业对于不能收回的其他应收款应当查明原因，追究责任。对确实无法收回的，按照企业的管理权限，经股东大会或董事会，或经理(厂长)会议或类似机构批准作为坏账损失，冲销提取的坏账准备。

经批准作为坏账的其他应收款，借记“坏账准备”科目，贷记“其他应收款”科目。

已确认并转销的坏账损失，如果以后又收回，按实际收回的金额，借记“其他应收款”科目，贷记“坏账准备”科目；同时，借记“银行存款”科目，贷记“其他应收款”科目。“其他应收款”科目应按其他应收款的项目分类，并按不同的债务人设置明细账，进行明细核算。“其他应收款”科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

1、核销其他应收款，如果数额较大，要向主管所得税的机关报告批准，如果数额较小，经过单位领导批准即可。

假定其他应收款为2，000元，领导批准即可，批准前的分录：

借：待处理资产损益-待处理流动资产损益2，000

贷：其他应收款2000

2、批准后：

借：营业外支出2000

贷：待处理资产损益-待处理流动资产损益2，000

3、结转损益：

借：本年利润2000

贷：营业外支出2000