单位公积金按照工资的多少缴纳（详解公积金占工资比例）

原标题：单位公积金按照工资的多少缴纳（详解公积金占工资比例）

社保和公积金对“打工人”来说无疑十分重要。

网上有不少这样的提问：“月薪3000有社保和月薪5000没有社保，应该选哪个？”

这些问题的回答，往往都是建议大家宁愿放弃较高的薪资，也要选择按规定缴纳社保的公司，其原因在于：

五险一金能在多个方面为我们提供帮助，包括住房、养老、医疗，还能在大家失业、生育或工伤时提供保障与补偿，是劳动者权益中重要的一部分。

平时我们也常在后台收到关于五险一金的疑问，大家对这些内容普遍处于懂一点，但说不清楚的状态，因此今天挑选两个常见问题进行解答。

问题一：工资5000扣完五险一金剩多少？

从缴纳的比例来看，养老保险部分单位要承担工资的20%，员工自己交8%；

医疗保险单位交8%，个人交2%；

失业保险单位交2%，个人交1%。

工伤保险和生育保险，个人不需要缴纳，因此不用扣除。

住房公积金的比例在5%-12%，个人和员工各出一半，具体比例看公司规定，员工也可以申请调整。

以上是公布的缴纳比例，但实际上通常有两种情况，有些公司给员工足额上社保，还有些公司是按最低标准来交，所以我们分别讨论。

1.足额交社保

如果都是按5000的基数进行缴纳，社保部分共计需要交 11%，也就是550元。公积金按照10%来算，个人出5%，也就是250元。

五险一金合计扣除800元，到手还剩4200。

2.按最低基数缴纳

如果公司按最低缴费基数来交五险一金，就需要看当地的最低缴费基数是多少了。通常缴费基数的下限是三千元左右，每年会有一定的上调。

如果以3000元为基数，缴纳最低比例的公积金，需要扣除330元社保和105元公积金，共计抠了435元，到手还剩4565。

问题二：养老保险断缴账户清零是真的吗？

假的！

很多朋友担心养老保险断缴后账户里的钱会被清零，实际上这种担忧是多余的。

养老保险分为个人账户和统筹账户，统筹账户由国家调配；个人账户则全是自己的。即使没有缴满15年，退休后也可以申请将养老保险个人账户中的钱退回。并不会清零。

虽然断缴不会导致账户清零，但养老保险断缴还是会对我们产生一定的影响，比如下面这些：

1.影响买房、买车、落户等

很多一线城市对非本地户籍人员落户、买房、买车以及孩子上学都有社保连续缴费的要求，如果中间断交的话，那么连续缴费年限将清零，需要重新计算。

2.影响未来养老金的数额

我国养老金发放原则为多缴多得、长缴多得，也就是说养老保险缴费基数越高、缴费年限越长，那么每月到手的养老金越多。虽然养老保险是算累计缴费年限，但缴费年限越多的话，领取的也会越多。

总的来说，如果近期有落户、购房、孩子上学等计划，养老金还是不要轻易断缴、另外如果大家想要领取较高的退休金，养老金的缴费年限也是越长越好，不要缴够15年就不当回事。

总结：

今天回答了两个关于五险一金的常见问题，希望能对大家有所帮助。

需要注意的是这些规定每年都会发生变化，而且各地不统一，我们只能给大家提供参考，如果需要办理业务，还是要向当地相关机构进行确认。