累计应发工资计算公式-劳动法工资的算法公式
时间：2021-06-12 12:20:14
作者：重庆seo小潘
来源：51开业
原标题：累计应发工资计算公式-劳动法工资的算法公式 通用工资计算公式 月实发工资＝月应发工资－月应减工资 月应发工资＝岗位工资＋绩效工资＋提成工资＋全勤奖＋加班工资＋夜
原标题：累计应发工资计算公式-劳动法工资的算法公式
通用工资计算公式
月实发工资＝月应发工资－月应减工资
月应发工资＝岗位工资＋绩效工资＋提成工资＋全勤奖＋加班工资＋夜班补助＋岗位津贴＋保密津贴＋其他
月应减工资＝应缴社保个人部分＋应缴住房公积金个人部分＋应缴个人所得税＋其他扣费项
计时工资计算方法
计时工资制包含月薪制、周薪制、日薪制、小时工资制。
应发工资＝月标准工资－月标准工资换算的日工资额✖️缺勤天数＋其他工资
应发工资＝月标准工资换算的日工资额✖️出勤天数＋其他工资
计件工资单价（团队计件工资）
团队计件单价＝定员内全体人员单位时间的工资标准之和➗单位时间的产量定额
团队计件单价＝定员内全体人员单位时间的工资标准✖️单位产品的工时定额
加班工资计算方法（标准工时制）
工作日加班工资＝月工资基数➗21.75天➗8✖️150%✖️加班小时
双休日加班工资＝月工资基数➗21.75天➗8✖️200%✖️加班小时
法定节假日加班工资＝月工资基数➗21.75天➗8✖️300%✖️加班小时
