人情冷暖是什么意思_人情冷暖的真实含义

“人情冷暖”一词出自白居易的《迁叟》，人情：指社会上的人情世故；冷：冷淡；暖：亲热。泛指人情的变化。意思是指在别人得势时就奉承巴结，失势时就不理不睬。

人在风光时，很多人都想靠近，甚至是阿谀奉承，好像很受欢迎一样，但这似乎只是一种“受欢迎”的假象，当我们家道败落的时候，才会真正的看到我们身边到底有多少人是真心待我们的。

1.人是有情的，人也是自私的。

有句话叫做“冷暖自知”，在我们懵懂的时候，在我们愚昧无知的时候，我们总是渴望我们做的事所有人都能理解，我们总是期望所有人都能跟我们成为好朋友，成为知己，而当我们经历了很多事之后才明白“是我们太异想天开了。”

我们会明白，很多人很多事会攻于心计，很多人都会为自己的利益考虑，很少有人能够在自己得失之间还去考虑别人的得失，也很少有人能够真的懂得自己。

随着我们逐渐的长大，好像那些天真无邪的影子都消失了，有时候，我们为了生存，不得不提防某些人，不得不防范自己被他们坑蒙拐骗。

逐渐的，我们看清了一个事实“这世间真情真的很稀少，真的很可贵，所谓知己，有一两人已是人生莫大的幸事。”

所以，请珍惜有情人，珍惜那个真心实意对自己好，真心实意希望自己好的人。

2.利益中有人情，人情中亦有利益。

听说过“卖我个人情”这句话吗？所谓人情与利益，简单点来说就是你曾经帮助过某个人，然后他（她）就欠了你一个人情，或者你曾经受过某人的恩惠，你就欠他（她）了一个人情。

有人拿人情换取利益，也有人拿利益换取人情，当然更多的还是因为彼此之间的互利共赢而产生的结盟之情，商务合作等等。

这或许就是人情冷暖真实的一面吧，人情离不开利益，利益也离不开人情。

3.没有人会无缘无故的对你好，除非你对他（她）有用。

老板给优秀员工高额的报酬，是因为优秀员工能够给老板带来更多的收益，有很多人愿意追随你做事，是因为你能够给予他们更多的收入。

这就是最实在的一种人情，从来没有人会单纯的因为感情去一家公司或企业上班，他们都是为了生存才去上班，他们都是为了能够挣到更多的钱才去不辞辛劳的工作。

你说“有很多人都认为你是对的”，那也许是因为你身居高位，或许是因为你在把握着他们的生计，所以很多人不敢反对你，他们为了保住自己的生计，也只能选择顺从你、支持你。

是的，当我们的人生阅历逐渐丰富，我们就会明白，从来不会有人无缘无故的对我们好，这个社会上除了父母家人以外，很多希望我们好的人，都饱含着利益之心。

4.人情似冬夏，有冷亦有暖。

当然，我们不能说这世间根本就不存在真心实意的情感，我们不能把所有的情感都封印在黑暗的空间中。

当我们的经历足够丰富，我们同样也会发现，真的会有人是真心的希望我们好，真的会有真心实意的感情。

这种感情我们称之为兄弟，称之为姐妹，称之为闺蜜，称之为知己，这些都不是空穴来风，这些都是真实的存在的，这是我们都无法否认的事实。

所以，不管我们经历了什么，都要相信这人间自有真情在，被伤害过并不可怕，被社会洗礼过也并不可怕，可怕的是连自己都不相信会有人能够真心的对待自己，那这世间的人情就真的只有冷，没有暖了。

人情冷暖是种什么感觉？人情冷暖有时冷似寒冬，有时温暖如夏日的阳光，我们不得不承认这世间很多的人情冷暖都离不开利益的循环，我们也不得不承认这世间真的有真情存在，只是在真情到来之前我们又不得不接受“冷暖自知”这个事实。