社保可以断交吗_离职后不想断缴社保怎么办

缴纳社保的重要性众所周知，社保可以给我们带来多方面的福利和保障，也是让处于工作中的我们有更加良好的工作保证。但是在职场免不了离职跳槽还有社保方面的问题，那么社保可以断缴吗？断缴多久能续上？今天一起来看看！

职工社保的作用

职工社保包含5个险种，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

职工社保可以断交吗

在离职后没有及时的续交社保就会断缴，但是不建议大家轻易断缴社保，因为断缴带给我们的影响是非常大的。

1、医疗保险：社保如果断缴最先影响的就是医保待遇。从断缴次月开始就不能在使用医保报销了，断缴期间所有的医疗费用都需要自己承担。

而且重新开始缴费医保还有不同时间的等待期。断交小于3个月的，继续缴费次月可正常享受医保；断交大于3个月的，医保缴费时间就会重新开始计算，且需连续缴费满6个月才能再次享受医保待遇。

注意：各地对医保断缴以及等待期的政策稍有差异，具体请咨询当地社保局，以当地政策为准。

2、养老保险：养老保险断缴不会造成较大影响，只需要在退休前缴满15年即可。

3、生育保险：通常需要在生产前连续缴满6-12个月才可享受，如果断交无法补缴，且需重新缴费一年。

4、失业保险：连续缴纳一年并满足对应条件才可领取，断交将无法享受。

5、工伤保险。工伤保险不参保则没有相应待遇。但是如果是由企业或者单位没有缴纳造成断交，则可以要求企业或者单位赔偿。

社保断交多久内可以续上

有上述可知，医保断缴小于3个月可以继续缴纳，可一旦超过3个月，之前的连续缴费时间就会清零。目前多地提高了医保缴费年限，需要缴满20到25年（只用于文中举例）才能享受终身医保待遇，所以医保断缴的影响还是比较大的。

而生育保险、工伤保险、失业保险断交后的一个月则无法享受相应待遇，即使缴费也要再等到缴费的次月才可以享受。养老保险则是采用累积缴费制，断交所造成的的影响并不是很大，只要累积满15年即可。

离职后不想断缴社保怎么办

本地户口在离职后可以自己去社保局以灵活就业的形式缴纳社保，但是只能交职工养老保险和职工医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险，其余险种和住房公积金个人是无法缴纳的。

外地人在离职后想要继续享受五险一金的待遇，可以找“小豆企服”这样的第三方社保代缴机构办理。作为社保服务的专业线上平台，不受户籍限制，本地外地都能办理，与职工社保一样包含五险一金，保障的权益和待遇是最齐全的，并且符合一切跟社保有关的审核要求，比如买房、落户、考验考证、女职工50岁退休等。同时也是工作、收入稳定的证明，有助于公积金等贷款审核。

社保作为每个打工人的保障，在遇到相应问题的时候可以及时利用社保获得自己的相关权益，所以建议大家坚持缴纳社保，如果断缴也最好第一时间补上，以免影响自身权益。