人事部一般都是干什么的 _人事部工作职责

人事部门职责，招聘，培训，入职，缴纳社保，建立员工电子档案，那么人事部门的职责是什么！

人事部门的职责是什么？

人事部又称为企业人力资源部，按上级任务有计划地开展工作，协调部门间配合，在执行范围内的工作计划。

人事部招聘人才一般会采用哪些方法？

一般人事专员任职要求：年龄18-35周岁，身体健康口头表达能力清楚，熟练运用办公软件操作，为什么会是18-35岁，因为人事专员的工资构成一般为基本工资2000-3000元+招聘提成，类似于版销售，年龄小企业也肯培养。西安人力资源企业中的人事专员月平均在3500-6000区间。