什么是编外人员_为什么要清退

近日，多个城市相继开始清退编外人员，引发广泛关注和热议。随着我国经济社会的快速发展和体制机制改革的不断深化，清退编外人员已成为促进公共资源配置优化和经济高质量发展的重要举措。

编外人员，即非编制人员，是指没有被列入政府机构编制内的公共事业单位、企事业单位及其他行政机关中的工作人员。他们的工作与职位都由用人单位自主决定，但是在薪资待遇、福利保障等方面与编制内人员有较大差距。

长期以来，编外人员的存在一直是公共资源配置不合理的一大隐患。他们缺乏稳定的工作保障和完善的社会保障制度，同时也给用人单位带来了一定的用人成本压力。此外，由于缺乏正规的选拔和考核机制，一些编外人员还存在素质参差不齐、能力过剩或过低等问题，影响了相关领域的管理和服务水平。

目前，随着内蒙部分编外人员被精简外，多地已经开始了清退编外人员的工作。例如，哈尔滨市发出清退编外人员的通知，要求市直机关在5年之内精简完毕。可以预见，随着清退编外人员工作的深入推进，我国公共资源配置将进一步优化，为经济高质量发展提供有力支撑。