古代科举和公务考试有何不同_一文解答

今天是国家公务员考试，相当于中国过去的科举考试，但现在的公务员考试却和以前的科举考试却大有不同，小编和大家一起聊一聊：

历史上任何一个朝代、任何一个统治阶级，为了巩固统治都 必须建立一整套国家机器，必须拥有一支庞大的官僚队伍和军队。 于是，选拔官员就成为每个朝代统治者所面临的一个十分重要的 问题。在这个历史进程中为了选拔出有利于国家发展和社会进步 的人才，逐渐出现了选拔官僚队伍的制度，在不断改革和调整后， 形成了中外闻名并对中外官员选拔制度有重要启示意义的科举制。 经过时代的变迁和理论的发展，在我们不断的继承和扬弃中发展 成为现在的公务员选拔制度。

一、科举制对我国公务员制度的启示

从中国几千年的历史以来，对于官员的选拔和考核就是一个 让人为难和头疼的话题，隋、唐、宋等等无论是哪一个朝代都这 一直在探寻一种让人信服的公平公正的选拔制度，既没有偏袒又能体现出官员的德才的制度。在科举制创立之前，各朝各代实行 过各种选拔官员的制度，比如说论军功赏官爵、察举征辟制、九 品中正制等等。这些制度选拔国家栋梁之才的范围过于狭小，在 很多人看来是为官僚子弟、重臣之后服务的，很多有才华的平民 之辈普通家庭没有机会大展宏图。在这些弊端逐渐展露出来，不 能再适应社会发展潮流，不能为国家发展选出合适优秀的人才时， 科举制应运而生。但是科举制也有一中有着巨大的历史作用，对 西方国家选拔人才的制度也起到了一定的启示和借鉴作用。

1、坚持德才兼备的标准 科举制度坚持德才兼备的选拔标准。奖励功绩、德才兼备是 我国古代考核奖惩官吏的基本原则，历代统治者都十分重视对官 吏道德品质的考评。我国古代非常注重对官员的“德”和“才” 的培养和考核。无论是德行还是才华官员必须同时兼备。选贤举能是历代统治者选拔官员的首要标准，官员要德行一致，清廉理政， 遏制政治腐败。以德为先是古人选人选才的主要标准，才华是官 员必备的素质，通过科举考试的各个科目才能为朝廷录用。德才 兼备古往今来都是选拔人才的考核标准，公务员考试同样也选拔 德才兼备的人才，贯彻了任人唯贤的原则。

2、坚持公开、公正、公平的考试原则。科举考试制度在一定程度上彰显了公平竞争、优胜劣汰的原 则，每个朝代的统治者都通过科举考试选拔录用了不少安邦治国、 辅佐朝政的栋梁之才。科举制不像察举制、世袭制和九品中正制 一样在狭小的范围内选拔人才，作为一种考试制度，它突破以往 的束缚，为各个阶层想要大展宏图的人才打开了公平平等的一扇 门。每一个阶层的有志之士都可以参加科举考试，通过考试就可 以进朝为官。科举制的产生给平民子弟，普通家庭的有才之士提 供了为国献计献策的平台，使官僚队伍不再是贵族子弟的集中营， 使国家能够接受众多才子的建议与意见不断向前发展。科举考试 制度同时也扩大了国家栋梁之才的选拔范围，逐渐促成公平公正 人才选拔氛围形成的趋势。科举制经过分科考试选举人才，它的 考试过程和制度规定及其复杂，极大程度地避免了考试舞弊的发 生。同时科举制通过不同的考试科目来设立考官，避免了考生与 考官之间的联系进而保证了考试的公平性。这几点沿袭我们现在 的公务员考试制度也在使用。公务员考试制度不限门第，不同阶 层的人都可以参加考试。考试分为不同的科目，考试内容及其保 密来保证考试的公平公正。考试成绩公诸于众保证考试的公开性。 考试内容的保密，考试程序的公开，考官设定的复杂都保证了选 拔制度的公开公正公平原则。

3、考试内容综合化。从科举考试的内容和形式中可以看出统治阶层对人的录取方向，对人才的需求。从隋朝开始，设置明经、进士二科，以“试策” 取士。到了唐朝，考试科目开始逐渐增多，考试的科目分为常科 和制科两类，每年分期举行的考试科目叫做常科，由皇帝下诏临 时举行的科目叫制科。明朝时期，科举制迎来了鼎盛时期，考试 科目一般为八股文和时务策。无论是哪个时期的科举制，考试内容都是各方面综合地来选拔人才。考试内容综合化能够使人才全 面发展，同时可以选拔出更优秀的官员组成高素质高效率的官僚 队伍。我国当代的公务员考试制度同样也延承了科举制综合的考 试内容的优点，不管考哪方面的职位公共科目笔试内容都是行政 职业能力测验、申论。行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、 常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，均为客观题。申论 主要考核人的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题 能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容非常繁杂。只有通 过这些考试，才能被国家录用，为国家效力。

二、结论 。当代公务员选拔制度延续了科举制的公平公正原则，继承了 科举制官员选拔范围大的优势。经过公开竞争、多级考试、逐步 淘汰等原则和方式层层筛选，选拔出对国家发展进步有用的人才。 无论是公务员制度还是科举考试制度，都是先发布考试信息、考 试内容，在报考人中选出符合条件的人候选。到达考试内容、考试方式、录用范围三方面都合格的人才即成为官僚队伍中的一员。 与公务员选拔制度相比，科举考试制度缺乏了一定的科学性。科 举考试制度对人们的文学诗赋方面考核的比较多，缺乏考核人们 的管理性、专业性的知识的考核。而公务员考核制度注重考核人 们的全面性才能，综合的审核人们的才华。 不管是科举制度还是公务员考核制度，都是适应社会发展应 运而生的产物，都对社会的发展起到了历史性的推动作用，都社 会文化教育起到了一定的发展。无论你来自哪，无论你的家境是 贫寒还是富裕，只要你有才华，只要你是国家未来的栋梁之才， 通过考试符合条件，你就可以大展你的宏图。无论是科举制还是 公务员考试制度，都对巩固国家的政治统一和民族凝聚力有巨大 的作用。当今公务员制度是对科举制度的继承和发展，得益于科 举制度的启示。