离职跳槽前要不要先找好下家，你怎么看

三年的疫情，现在离职跳槽前，需要先找好下家吗？离职跳槽前，先找好下家，会不会影响工作的稳定性？

关于这个问题，我想先回答一个问题：

如果你是因为工作不开心，要离职，你还想找一份更好的工作，这样的话就不要去找下家了。

原因很简单：如果说离职是一次机会，那么再找下家就是一次不合适的再选择。

首先从稳定性来看，三年时间对一个人来说太短了。如果你的下家单位也有类似职位，而且你还想在这个公司呆下去的话，那你肯定还是会选择新公司。

而当时间再长一些之后的话，你就会发现这样一个问题：在这个三年里其实已经积累了很多对自己有利的资源在。

因为每一次换工作的时候你都需要去找新老板或者新合作伙伴来让这些资源发挥出更大作用。而每一次换工作前都是不一样的挑战和机遇啊。因为三年里我们没有经历过任何职场上、人际关系上或者工作上的事情，一切都要从头开始啊。

所以对于一个三年后要离职的人来说呢其实是不太合适这样做的。

其次从流动性来看如果说在一个公司待得很久了的话，那么离职这个事情可能也是会发生在你身上吧。

因为如果说现在离职跳槽的话，其实是有点早的了：之前我们在一家公司待得很久了啊！可能有很多人会觉得不习惯啊。

而如果说现在跳槽的话，又是不太合适呢？因为我们在一家公司待得时间太长了啊！