为什么工资赶不上物价上涨，物价涨工资不涨原因

有一个部落首领带领着步骤们打猎为生，步骤门美味奇抓到一只兔子，他则需要支付一元钱的工资。之后，首领把这些兔子运到集市上卖掉，每只可以卖到一块五，利润为50%。这时赶上了部落联盟超发货币导致通货膨胀，手里发现兔子的价格涨了，变成了每只两元，但支付给工人的工资仍然每只一元，利润一下子就涨了一倍。如果你是这个部落首领，这时候你会怎么做？当然是招更多的人买更多的弓箭。这个就叫增资破产。

看到这里，你一定会问，为什么市场上的钱变多了，商品的价格涨了，人们的工资却没有上涨呢？这是因为公司的价格是粘性的，在超发货币时候人们不会立刻要求涨工资，只有当物价上涨成惯性，人们开始发现物价上涨的规律，才会要求上涨工资。

曼昆在经济学原理中把这种工资价格不一变动的状况称为价格粘性。一旦工资涨了上来，原本部落族长超额利润也就消失不见了，也就会失去增资扩产的动力，这一定是发病联盟所不想看到的。所以现实生活中，为啥大家总感觉到工资的涨幅永远赶不上房价的上涨，这是因为一旦赶上了，那涨房价的意义也就没了。

大家仔细想想是不是这个逻辑，从上述的这个例子中，我们能看到超发货币刺激经济的几个事实，首先是超发货币在短期内对经济有效，但长期来看就是通货膨胀，因为他只在短期产生刺激所产生的是粗放式增长，比如我们熟知的房地产行业就是最好的例子。别看地产商们现在都要死不活，但只要资金量突然放大，他们就会变本加厉的多囤地、高周转，以达到快速收割的目的，不死不休。其次，工资的增长总是滞后的，如果商品和工资的价格同时间同幅度的上涨，那发钱也就失去了它原本的意义。部落首领所获得的超额利润本质上来源于对打猎人工资的侵蚀。