什么是五险一金？五险有哪些

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

1、基本养老保险：为了保障职工退休后的基本生活，由用人单位和职工共同缴纳。

单位缴纳是有缴费基数的，也就是基数越大，退休每月领取的越多！

2、基本医疗保险：为了保障职工在患病时能够得到医疗救助，由用人单位和职工共同缴纳。

这个一般都清楚，用的也最多，日常看病一部分费用是可以用这个抵扣的。

3、失业保险：为了保障失业人员的基本生活，由用人单位和职工共同缴纳。

工作中的人一般用不到，但是一定要了解自己当地领取失业险的条件！

4、工伤保险：为了保障工伤职工的合法权益，由用人单位缴纳。

需要注意的是，判定是否为工伤还需要根据具体情况进行综合考虑，如是否属于工作范围、是否符合工作时间和地点等。

5、生育保险：为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇，由用人单位缴纳。

补偿分为俩部分（生育津贴和生育医疗待遇）。生育津贴：即在法定的生育休假期间对生育者的工资收入损失给予经济补偿。生育医疗待遇：为承担与生育有关的医护费用，主要是可以报销一些生育相关的医疗检查、治疗费用，比如检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。

请注意，五险的具体缴纳比例和基数可能因地区、行业和用人单位的不同而有所差异。建议咨询当地的社保和公积金部门或专业机构以获取更准确的信息。